sábado, 28 de janeiro de 2012

SEGMENTAÇÃO É A TENDÊNCIA DE EXPANSÃO DO SETOR DE BEM ESTAR

Em entrevista à revista O Empresário, de Santa Catarina, Waldyr Soares, presidente e fundador da Fitness Brasil, falou sobre o mercado de bem-estar e as transformações que estão ocorrendo.
Segundo o empresário, o mercado está crescendo devido à expansão da classe C e hoje já é possível perceber a demanda por atividade física que estava reprimida. Além disso, o aumento da expectativa de vida deve fazer com que essa demanda seja cada vez maior, devido à busca por mais qualidade de vida.
Waldyr aponta como tendência para os próximos anos a segmentação, destacando que já existem hoje academias focadas no público de baixa renda, infantil, feminino e no idoso ativo. O presidente da Fitness Brasil fala ainda sobre as academias a céu aberto, uma iniciativa que tem sido posta em prática pelos governos, mas destaca a importância do profissional de educação física nesses estabelecimentos, o que nem sempre acontece.
A revista traz ainda matéria sobre o setor. Leia a entrevista completa no link abaixo:

http://www.revistaoempresario.com.br/wordpress/wp-content/plugins/page-flip-image-gallery/popup.php?book_id=38

Fonte:Revista O Empresário 21/12/2011

domingo, 16 de outubro de 2011

OUTUBRO: MÊS DOS MESTRES

Amigos CAPFIT,


tive a honra de participar de um encontro do TIME BEACH CLUB academia(15/10/2011), onde além de participar de um debate de alto nível e escutar a palestra do Mestre Lauro Ávila, reencontrei amigos de verdade = Silvinho, Zeca, Sérgio Fuccini, Flávia e o próprio Lauro.

Há 2 meses estou me reunindo semanalmente com o TIME INTARGET para encontrar a melhor forma de comunicação para conscientizar estudantes e profissionais de Educação Física sobre a importância da nossa competência no atual momento do mercado FITNESS e WELLNESS, pois como ilustrado na foto acima, "algumas coisas estão mudando" e precisamos estar prontos para novos desafios.

No encontro da Beach Club surgiram novas possibilidades, além do texto do Nizan Guanaes que ganhei do Prof.Marcelo Bianchi, que vocês poderão ler na postagem abaixo. Vale a pena.

Vou participar no próximo sábado(22/10/2011) do "Relacionamento em Academia", promovido pela ACAD, que será realizado na BODY UP CLUB academia, na rua Riachuelo, 130, 14h. Palestra do Prof.Paulo Cesar Chieza. Evento gratuito para profissionais e estudantes das academias associadas a ACAD. Informações e inscrições = 3154-7195 ACAD Brasil.

Toda essa preparação tem o objetivo de tornar o Evento ENTENDER PARA ATENDER INTARGET, uma oprotunidade de agregar valor à competência de todos os profissionais e estudantes de Educação Física. Conto com a participação de todos!!!

Data: 28/10/2011, sexta- feira.

Horário: 14h - 19h

Local: Av.das Américas, 3.500 - Condomínio Le Monde / Barra da Tijuca

Ed.Toronto, 3000 / auditório

Informações e inscrições: www.intargetconsultoria.com.br

Abraço e até lá,


Angelo Gonçalves Dias

SUCESSO POR NIZAN GUANAES



O texto que segue abaixo foi escrito para uma formatura da FAAP, por Nizan Guanaes, que foi o paraninfo da turma. Olhe só o que este publicitário escreveu! Deve ser por isso que é um dos melhores redatores do mundo e dono da DM9 (aquela que criou os bichinhos da Parmalat).

'Dizem que conselho só se dá a quem pede.
E, se vocês me convidaram para paraninfo, estou tentado a acreditar que tenho licença para dar alguns.
Portanto, apesar da minha pouca autoridade para dar conselhos a quem quer que seja aqui vão alguns, que julgo valiosos.

Meu primeiro conselho:

Não paute sua vida, nem sua carreira, pelo dinheiro.
Ame seu ofício com todo o coração. Persiga fazer o melhor.
Seja fascinado pelo realizar, que o dinheiro virá como conseqüência.
Quem pensa só em dinheiro não consegue sequer ser nem um grande bandido, nem um grande canalha.
Napoleão não invadiu a Europa por dinheiro.
Hitler não matou 6 milhões de judeus por dinheiro.
Michelangelo não passou 16 anos pintando a Capela Sistina por dinheiro.
E, geralmente, os que só pensam nele não o ganham, porque são incapazes de sonhar.
E tudo que fica pronto na vida foi construído antes, na alma.

A propósito disso, lembro-me de uma passagem extraordinária, que descreve o diálogo entre uma freira americana cuidando de leprosos no Pacífico e um milionário texano.

O milionário, vendo-a tratar daqueles leprosos, disse:
- 'Freira, eu não faria isso por dinheiro nenhum no mundo. '
E ela respondeu:
- 'Eu também não'

Não estou fazendo com isso nenhuma apologia à pobreza, muito pelo contrário.
Digo apenas que pensar e realizar tem trazido mais fortuna do que pensar em fortuna.


Meu segundo conselho:

Pense no seu País. Porque, principalmente hoje, pensar em todos é a melhor maneira de pensar em si.
Afinal , é difícil viver numa nação onde a maioria morre de fome e a minoria morre de medo.
O caos político gera uma queda de padrão de vida generalizada.
Os pobres vivem como bichos, e uma elite brega, sem cultura e sem refinamento, não chegam a viver como homens. Roubam, mas vivem uma vida digna de Odorico Paraguassu.


Meu terceiro conselho vem diretamente da Bíblia:

'Seja quente ou seja frio, não seja morno que eu te vomito'.
É exatamente isso que está escrito na carta de Laudiceia:
Seja quente ou seja frio, não seja morno que eu te vomito, ou seja, é preferível o erro à omissão, o fracasso ao tédio, o escândalo ao vazio .
Porque já vi grandes livros e filmes sobre a tristeza, a tragédia, o fracasso.
Mas ninguém narra o ócio, a acomodação, o não fazer, o remanso.


Colabore com seu biógrafo. Faça, erre, tente, falhe, lute.
Mas, por favor, não jogue fora, se acomodando, a extraordinária oportunidade de ter vivido, tendo consciência de que cada homem foi feito para fazer história.
Que todo homem é um milagre e traz em si uma revolução.
Que é mais do que sexo ou dinheiro. Você foi criado para construir pirâmides e versos, descobrir continentes e mundos, e caminhar, sempre, com um saco de interrogações na mão e uma caixa de possibilidades na outra.

Não use Rider, não dê férias a seus pés.
Não se sente e passe a ser analista da vida alheia, espectador do mundo, comentarista do cotidiano, dessas pessoas que vivem a dizer: 'eu não disse!', 'eu sabia!'.

Toda família tem um tio batalhador e bem de vida. E, durante o almoço de domingo, tem que agüentar aquele outro tio muito inteligente e fracassado contar tudo que ele faria, se fizesse alguma coisa.

Chega dos poetas não publicados. Empresários de mesa de bar.
Pessoas que fazem coisas fantásticas toda sexta de noite, todo sábado e domingo, mas que na segunda não sabem concretizar o que falam.
Porque não sabem ansiar, não sabem perder a pose, porque não sabem recomeçar. Porque não sabem trabalhar.

Eu digo : trabalhem, trabalhem, trabalhem. De 8 às 12, de 12 às 8 e mais se for preciso. Trabalho não mata. Ocupa o tempo. Evita o ócio (que é a morada do demônio) e constrói prodígios.

O Brasil, este país de malandros e espertos, da vantagem em tudo, tem muito o que aprender com aqueles trouxas dos japoneses. Porque aqueles trouxas japoneses, que trabalham de sol a sol, construíram, em menos de 50 anos, a 2ª maior megapotência do planeta.

Enquanto nós, os espertos, construímos uma das maiores impotências do trabalho.

Trabalhe! Muitos de seus colegas dirão que você está perdendo sua vida, porque você vai trabalhar enquanto eles veraneiam. Porque você vai trabalhar, enquanto eles vão ao mesmo bar da semana anterior, conversar as mesmas conversas, mas o tempo (que é mesmo o senhor da razão) vai bendizer o fruto do seu esforço, e só o trabalho lhe leva a conhecer pessoas e mundos que os acomodados não conhecerão.

E isso se chama SUCESSO.'

quinta-feira, 13 de outubro de 2011

Amigos CAPFIT,

vamos nos encontrar para torcar experiências no próximo evento INTARGET
ENTENDER PARA ATENDER
Data = 28/10/2011, sexta-feira
Horário = 14h - 19h
Local = Av.das Américas, 3.500 / Barra da Tijuca
Condomínio Le Monde / Ed.Toronto, 3000 / Auditório
Inscrições e informações = www.intargetconsultoria.com.br
Abraço e até lá,

Prof.Angelo Gonçalves Dias

segunda-feira, 26 de setembro de 2011

NOVA TURMA DO COOPER PT EM OUTUBRO





COOPERPT MENTORSHIP FOI MINISTRADO DE MANEIRA INÉDITA NO BRASIL
O programa CooperPT Mentorship, do renomado Cooper Fitness Center, aconteceu no mês de maio, em Curitiba. Foi a primeira vez que os profissionais de fitness training brasileiros puderam adquirir o conhecimento de uma renomada metodologia americana aqui no próprio país. O curso, totalmente ministrado em português, durou quatro dias e estabeleceu um padrão totalmente inovador de substituição dos programas tradicionais em salas de aula e práticas de treinamentos individualizados. Inicialmente oferecido somente em Dallas, nos Estados Unidos, o CooperPT Mentorship foi criado a partir de pesquisas científicas e mais de 20 anos de experiência personal trainer-cliente.


A doutora Carla Sottovia, PhD, diretora de programas educativos de fitness e personal training, além de diretora e criadora do sistema CooperPT Mentorship, avaliou a experiência do curso no Brasil. “Foi ótimo. Tivemos profissionais de alto nível no curso e conseguimos passar as informações importantes para eles. É uma oportunidade única para os profissionais brasileiros”, afirmou Sottovia.
“Com o Cooper PT Mentorship, o personal trainer adquire os melhores e mais comprovados conhecimentos e habilidades para ajudar seus alunos e atletas a atingirem suas metas e melhorarem suas saúdes. Os “personal trainers” têm o poder de influenciar vidas ao redor do mundo e mudá-las para melhor", diz Kenneth H. Cooper, MD, MPH, fundador e chairman do Cooper Aerobic Center.
Cooper e Brasil - Foi no Brasil que a palavra "Cooper" foi adotada como tradução para o "jogging", no final da década de 60, quando os militares brasileiros adotaram o Cooper Test para medir níveis de aptidão física. O termo se popularizou em 1970, quando o Dr. Cooper ajudou a Seleção Brasileira de futebol a ganhar a Copa do Mundo usando o programa aeróbico de treinamento físico.Programa CooperPT Mentorship - O Cooper PT Mentorship foi desenvolvido para personal trainers que possuem pelo menos uma certificação avançada e experiência com trabalho individualizado com clientes. O programa é conduzido por personal trainers sênior do Cooper Fitness Center e tem duração de quatro dias com sala de aula, laboratórios para demonstrações práticas, estudos de caso ao vivo, coaching para desenvolvimento de carreiras pessoais, créditos para educação continuada e dois certificados internacionais de qualificação avançada reconhecidos nacionalmente: Functional Movement Screen e Level I Vibration Training.


Mais informações - Para mais informações, visite http://www.cooperptbrasil.com.br/

Próxima turma será de 20 a 23 de outubro de 2011.

Local: Graciosa Country Club / Curitiba


Sobre o Cooper Fitness Center

O Cooper Fitness Center é reconhecido internacionalmente por seus programas de grande eficácia para adultos e jovens, personal trainers altamente especializados e profissionais de esportes e atletismo, sempre ajudando seus associados a atingir suas metas de bem-estar. Indivíduos, famílias e empresas são atendidos na sede em Dallas e na filial em McKinney, município ao norte de Dallas.

Para mais informações, visite www.cooperfitnesscenter.com.

quarta-feira, 21 de setembro de 2011

ENTENDER PARA ATENDER INTARGET 28/10/11

Para cuidar do seu conforto e não esvaziar o Rock in Rio, o ENTENDER PARA ATENDER INTARGET foi transferido para o dia 28/10/2011, sexta-feira, 14h.
Abraço e até lá!!!

Angelo Dias

terça-feira, 20 de setembro de 2011

EMPRESAS INVESTEM EM PRÁTICAS ESPORTIVAS PARA MOTIVAR FUNCIONÁRIOS






Amigos CAPFIT,






o link acima os levará para a matéria sobre FITNESS CORPORATIVO que foi ao ar hoje(20/09/2011), no programa Bom Dia Brasil. Abaixo o texto que tem como fonte o www.g1.com.br/bomdiabrasil



Conheça o avanço dessa grande oportunidade para nossa profissão.

Ginástica ao lado do chefe ou dos colegas de trabalho pode render muito mais que músculos. Segundo especialistas, aumenta a produtividade.
Praticar esporte pode ajudar a conseguir um aumento de salário ou uma promoção.



Três empresas incentivam a prática de esportes e de exercícios físicos entre os funcionários, cada uma do seu jeito.
Academia de ginástica ou sede de um grande banco? Resposta: as duas respostas anteriores. O espaço é terceirizado, administrado por uma rede de academias de São Paulo, e fica na sede do banco. Os funcionários pagam de mensalidade menos da metade do cobrado em outras unidades da academia fora da sede do banco.
Maria Fernanda Campos, que é analista de RH, não abre mão de treinar todos os dias. “Eu trabalho motivada, que eu pego as energias antes, de manhã, treinando, e vou trabalhar com aquele pique total”, conta.
“A gente acredita que isso melhora a qualidade de vida. Consequentemente é menos gente faltando e menos gente gastando com assistência médica, trabalhando melhor, mais feliz e produzindo mais para gente”, avalia Sérgio Fajerman, diretor de remuneração e benefícios.
Quem disse que não dá para pular ao lado dos chefes no trabalho? Dá, sim. Em uma empresa, os funcionários têm à disposição um clube com quadra poliesportiva e uma academia bem montada. Fica tudo no mesmo espaço, entre a linha de produção e toda a parte administrativa.
Luís Rogério Ribeiro é analista de logística e frequenta o clube da empresa de segunda a sexta, sempre depois do expediente. “Muitas vezes, antes de ter o recurso na empresa, eu tentei fazer algumas atividades, mas você acaba desistindo pelas dificuldades. Aqui dentro é muito mais fácil, porque está aqui. Eu saio do trabalho e já estou direto no clube. Eu posso fazer atividade e está sempre beneficiando da saúde e também para o pique no dia a dia do trabalho”, comenta.
Cada funcionário paga R$ 42 por mês para usar o clube. “Nunca tinha ido a uma academia. Para mim, foi a oportunidade: um clube dentro da própria empresa. Não tinha como eu não fazer mais. Era uma questão de saúde mesmo”, disse a analista Marina Oliveira.
“A produtividade aumenta, as pessoas se sentem mais leves e mais soltas e elas se relacionam melhor. A prática de exercícios físicos, além de trazer os benefícios físicos, ela ainda traz essa parte de relacionamento e de interação que ajuda no clima da empresa”, avalia a gerente de recursos humanos (RH), Wanda Csorgo.
Se falta espaço na empresa, que tal se exercitar em locais públicos, ao ar livre? Um grupo se alongando na Praia da Barra, no Rio de Janeiro, é formado por funcionários de uma empresa da área de saúde, que criou o projeto para incentivar a prática de esportes. Eles não pagam nada e todos os dias se reúnem para fazer caminhadas e correr.
“O pessoal tem essa beleza natural da orla da praia, da Lagoa Rodrigo de Freitas, e isso motiva muito mais”, destaca Bruno Oliveira, professor de educação física.
“Emagreci e perdi 11 quilos. Eu me sinto muito bem melhor, mais bem disposto no trabalho, com mais força e mais aptidão”, comemora o analista financeiro Antônio Carlos de Macedo.



Abraço e uma excelente semana para todos,






Angelo Gonçalves Dias